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二、招聘专员（线上、线下服务对接）
工作内容：
1、负责与线上业务，确定企业岗位需求和求职人员需求。
2、负责线上招聘全流程的把控。
3、能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率
4、能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化
5、负责招聘相关的项目事宜，并能做好线上项目推动和协同工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，人力资源等级证书3级以上；
3、熟悉企业人力资源六大板块并有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 联系我时请说明是在阿克苏在线看到的……
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